为推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，挖掘、培养更多“人靠谱（普），事办妥（陀）”的年轻干部，9月27日下午，长征镇党委书记、镇党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组组长王春明以《加快年轻干部培养，为长征高质量发展储备生力军》为题，为党员干部上了一堂贴近实际、内容丰富的主题教育专题党课。

区委第三联络组副组长郭宏巍及相关同志到会指导。镇三套班子领导，镇机关干部，各居民区、镇管企业党组织主要负责人，“两代表一委员”、退休老同志、“两新”党组织代表等参加。部分人员在分会场通过线上视频的方式同步收看学习。

针对如何加快年轻干部培养，储备更多年轻有为的青年干部，王春明结合长征镇年轻干部队伍实际，围绕四个方面进行讲授。

一是深刻认识年轻干部培养的重大意义和现实意义。培养年轻干部是党的根本大计，是助力普陀“五高”建设、实现长征镇高质量发展的现实需要。要结合当下长征镇年轻干部队伍存在的短板和弱项，准确把握实际情况，针对性地制定干部培养计划，切实从思想上重视、在行动上落实，把年轻干部培养工作抓早、抓好、抓实。

二是准确理解新时代好干部的标准。要深入学习党的二十大报告、《中国共产党章程》以及习近平总书记关于干部队伍建设的相关重要论述，对标新时代上海干部特质、普陀区“五有”干部打造标准，走准干部培养方向、明晰干部培养要求，结合长征镇特点，着重选拔培养一批政治好、业务精、党性强的新时代长征干部，切实为长征高质量发展储备生力军。

三是重点做好年轻干部培养的三个环节。要在选人、育人、用人三个方面抓紧做实，发掘主动性强、执行力好、责任心高、创造力强的年轻干部。通过自己学、有组织地学，提升年轻干部的理论素养和党性修养；通过工作实践，锻炼年轻干部扎实过硬的政治能力、岗位能力和工作作风；通过坚持正确的用人导向，注重德才兼备、以德为先，做到选贤任能、用当其时、知人善任、人尽其才。

四是切实担负起培养年轻干部的政治责任。把年轻干部培养列入年度工作计划，明确培养年轻干部的直接责任人，在工作中用踏实的作风培养人、成就人，给予年轻干部更多的真诚和宽容，对年轻干部多关心、多交心、多鼓励、多放手，在实践中助力年轻干部成才成器，用心用情用力营造长征人才辈出的环境氛围。

镇党委副书记、镇长潘轶主持会议。他表示，希望全镇各级党组织和广大党员干部以主题教育为契机，进一步提振精神、凝聚合力，使各方面工作有所发展、有所创造、有所前进，在服务大局中展现更多长征干部的担当作为。

接下来，长征镇将结合主题教育进一步做好年轻干部的发现、培养、提拔工作，深入了解年轻干部所思、所难、所盼，多措并举、多管齐下，着力打造一支素质过硬、数量充足、符合未来发展需要的优秀年轻干部队伍。