万里街道深入学习贯彻党的二十大和市第十二次党代会精神，认真落实《普陀区深化党建引领基层治理“靠谱力”提升行动方案》，围绕党建引领赋能基层治理“蝶变”主题，在3月16日上午召开“凝聚‘比邻’心  共建‘桃源’家”——2023年万里街道党建引领基层治理工作推进会。区委组织部副部长、区社会工作党委书记卢礼卿，万里街道党工委书记、人大工委主任韦浩，党工委副书记、办事处主任罗艳出席会议。街道党政领导班子、“万有引力”区域化党建单位代表、驻区共建单位代表、居民区党总支书记和居委会主任、“第二梯队”成员代表以及街道科室、部门、中心负责人共同参加会议。

万里街道坚持贯彻“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，紧扣“五高”愿景，围绕“六大工程”，依托“万有引力”区域化党建平台和“同心联盟”路域党建平台等，推动三驾马车齐头并进，第二梯队有效跟进，践行“美好社区 先锋行动”，以“彩虹职责卡”为机制载体，聚焦打造万里“双业红”，持续推动诚意业委会、满意物业建设，落实重点任务和志愿服务，在万里地区延伸出一条条活力、友好、品质、智慧的“彩虹路”。

坚持“靠谱”党建

打造实事项目

会上，万里街道党工委书记韦浩对2022年工作进行回顾。

过去一年，全市首个新业态新就业群体党群服务阵地在万里落成，万里公园改造开放，“比邻”党群服务站配套升级，市级“园林街镇”创建完成……伴随着“万事皆靠谱”25项重点民生实事工程落地，万里的颜值更靓、品质更高。

聚焦“三力”提升

点亮“比邻”清单

今年，万里街道党工委全域推进“美好社区 先锋行动”，不断凝聚多元力量，提高“比邻”参与程度，进一步提升队伍建设“内生力”、党建朋友圈“援助力”、党建品牌“影响力”，绘制“万里比邻”党建引领基层治理项目清单。

项目内容涵盖物业、业委会、重点群体服务、医疗、教育、小区建设等

区委组织部副部长、区社会工作党委书记卢礼卿，万里街道党工委书记、人大工委主任韦浩，党工委副书记、办事处主任罗艳共同发布“万里比邻”项目。

“万有引力”区域化党建单位代表，驻区共建单位代表，居民区书记代表及“第二梯队”代表纷纷上台签约认领各自项目，并铿锵有力地喊出行动口号。

激发思想碰撞

助力万里“蝶变”

华师大、铁塔西区分公司、万里社卫以及香泉路居民区和颐华二委的5位代表在台上对各自项目背后的故事和未来发展做了精彩分享。

“新新邻遇见温暖  一品香泉增效能”——探索重点群体融合式服务新模式

香泉路居民区党总支书记胡刚解读了“新新邻遇”四字含义。他表示，“新新”分别代表新退休的老人和新入党的党员（年轻党员），“邻”即代表邻里，“遇”即代表随处可以遇见的外卖和快递小哥，代表了新业态就业群体。香泉居民区党总支将发挥好“新新邻遇”力量，依托“一品香泉”平台，围绕“医食住行”，加强老年群体关怀，融洽邻里关系，做好重点群体服务，切实打造香泉美好社区。

筑牢“颐公益”阵地  拓展“一站式”服务——构建新形势下的多元力量践行志愿服务格局

颐华二委“第二梯队”骨干王功协围绕“颐公益”靠谱服务站的建立、深化和自身坚持的初心使命进行分享。他表示，作为一名有着18年党龄的党员和一名四星级志愿者，应该利用自己所学为社区做一些力所能及的事情，奉献社会。这传递的不仅仅是阳光般的温暖，更是心中对信仰的力量。未来，他将在街道和居民区党总支的支持下，进一步用好阵地、引入资源、招募人才，逐步开设“健康驿站”“美发沙龙”等等，持续丰富“靠谱”服务站项目，更加贴合居民需求。

发挥党建“朋友圈+”作用  实施全周期健康跟踪管理——贯通家门口“一站式医疗健康”便民服务体系

万里社区卫生服务中心桂俊康副主任围绕“大健康”“大医疗”进行分享。他表示，万里社卫将持续深化与社区、园区共建，为居民、白领和新就业群体等定期开展健康知识普及、体检以及指标答疑等，形成前期科普预防-中期组织体检-后期指导解惑的全周期健康跟踪管理，实现家门口“一站式健康服务”。

铺设安全充换电柜  为“快递小哥”保驾护航——构筑新就业群体关爱保障工作网

铁塔西区分公司综合部负责人吴展表示，作为万里街道区域化党建联盟成员，在万里雅筑建设了第一个“箱伴同行”红色加油站，播下了“党建+服务新就业群体”的“友好”种子。参与新村路661号新业态新就业党群服务中心充换电设施建设运营，让骑手们获得了“充电有保障”的体验，让“党建+服务新就业群体”的 “友好”种子落地生根。未来，将进一步完成换电网络的深度覆盖，建设以新业态新就业群体党群服务中心为主阵地的辐射网络，依托三大片区，让党建引领下的“友好”种子开花结果。

多代共学智慧学习场景构建

华东师范大学教育学部职业教育与成人教育研究所党支部副书记蔡金芳表示，作为“华普智理师”项目，将切实发挥高校作用，赋能社区治理。通过子辈、父辈、祖辈三代人的共同参与，将“点对点”家庭内部多代共学裂变为“多对多”的开放空间多代多角色共学；将社区线下的智慧场景与微信公众号等网络平台结合，通过志愿者的牵头作用实现社区范围内的多代共学；逐步实现缩小“银色数字鸿沟”，消除不同代际间的刻板印象，缓解代际矛盾，达到共同成长的目标，助力家庭更和谐、社区更美好！   

区委组织部副部长、区社会工作党委书记卢礼卿充分肯定万里街道党建引领基层治理所取得的成绩，并就下一步工作提出三点希望：一是在围绕中心大局、严密组织体系上下功夫，提升基层治理工作的“深度”。以贯彻学习党的二十大精神为契机，保持住大上海保卫战中展现的精气神，抓实万里发展关键词，化复杂的城市基层治理系统工程为精准化、网格化。二是在加强队伍建设、夯实基层基础上下功夫，推进基层治理工作的“精度”。坚持大抓基层的鲜明导向，持续推动力量下沉和社区干部多维度能力提升，进一步凝聚一、二梯队融合，加快数字化手段建设，构建好党组织领导的共建共治共享基层治理格局。三是在守正创新、建设“美好社区”上下功夫，增强基层治理工作的“温度”。立足居民“心之所向”“心之所忧”“心之所喜”，围绕区“美好社区 先锋行动”立功竞赛10个赛道和“双业红三大行动”发力，同步完善“面子”“里子”工程，打响“比邻党建”品牌，切实提升居民的获得感、幸福感和安全感。

“征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。”万里街道将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委区政府的坚强领导下，持续强党建、固根基，不断提升“靠谱力”，以“勇不避难”的锐气、“逢山开路”的信心、“守正创新”的行动，牢牢凝聚“比邻”力量，加速推进“桃源”家的孵化蝶变进程，走出“桃源万里  品质生活”基层治理新道路，成就万里美丽蝶变！